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清华大学率先启动高校校属企业改革
发布日期 : 2018-09-07 19:00:00 点击数:
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清华大学作为中国高等教育的排头兵,按照习近平总书记关于清华大学要“坚持正确方向、坚持立德树人、坚持服务国家、坚持改革创新”的重要指示精神,在全国高校中率先启动综合改革,深入推进“双一流”建设,广育祖国和人民需要的各类人才,深度参与创新驱动发展战略实施,努力在创建世界一流大学方面走在前列。清华大学校属企业改革是学校综合改革的有机组成部分,是实现一流大学建设目标的重要支撑。

今年上半年,中央深改委对于高校校属企业体制改革提出了重要的指导意见,要求“坚持国有资产管理体制改革方向,尊重教育规律和市场经济规律,对高校所属企业进行全面清理规范,理清产权和责任关系,分类实施改革工作,促进高校集中精力办学、实现内涵式发展。”清华大学高度重视并认真学习领会中央关于高校校属企业改革的系列文件精神,深入研究制定校属企业改革方案,并在全国高校中率先启动改革。

在此次校属企业改革过程中,清华大学基于更好地履行高等学校肩负的人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作的重要使命,进一步明确将学校的综合改革全面融入国家创新驱动发展战略,主动请缨、勇于担当,深入探索实践高校校属企业在新时代的新定位、新使命、新发展、新目标。高校校属企业作为高校社会服务功能的一部分,应始终牢固定位于促进高校科技成果研发转化,并为这些成果的孕育和人才的培养提供良好环境和广阔平台,不断为经济社会发展提供具有自主知识产权的重大、关键、基础、核心技术和产品,服务于国计民生和国家安全。通过改革,清华大学校属企业将进一步建设完善有效的管理运行机制,形成更高水平的优秀科技成果、社会优质资源和海内外优秀人才的汇聚平台,筑造世界一流的创新高地。

清华控股有限公司根据上级精神和清华大学的要求,按照“分类实施、分步推进”的原则,秉承上述改革理念,在对现有清华大学校属企业详细分析的基础上,初步形成了校属企业的改革发展计划。紫光集团作为清华大学校属企业中最早成立、规模最大的优秀企业集团,通过引入江苏和海南的两家国资战略投资者,先行先试,充分体现了清华大学坚决贯彻中央精神、积极以改革促发展的决心和信心。长期以来,紫光集团在集成电路、移动通信系统、软件和云计算产品等领域积累了雄厚的技术实力和领先的市场地位。紫光集团希望通过此次引入跨地域的战略投资者,进一步优化公司股权结构,充分发挥新老股东协同和整合效应,提升企业发展潜力和市场竞争力。目前,这一股权转让事宜尚需取得上级相关部门审批。

在后续改革中,我们将继续认真贯彻落实中央和上级部门的指示要求,在清华大学的领导下,按照积极、稳妥、有序的原则,勇于探索、大胆创新、扎实工作,高质量推进各项改革工作,努力树立中国高校企业改革的表率。